В среднюю численность работников входят внешние совместители

Оглавление:

входят ли внешние совместители в среднесписочную численность

обновление: 23 марта 2020 г.

style=» float:=»» left;=»» margin:=»» 0=»» 10px=»» 5px=»» 0;»=»» src=»» alt=»В среднюю численность работников входят внешние совместители»>

Входят ли в среднесписочную численность сотрудников внешние совместители?

Аналогичные просчеты создают погрешность, которая может вылиться в образование существенного перерасхода материальных средств или нарушение их баланса. Исходя из этого, процедура вычисления должна быть проведена с максимальной точностью лишь квалифицированным специалистом, разбирающимся в действующем законодательстве.

Среднесписочный состав формируется на основании учетного количества сотрудников, принятых на работу.

Входят ли внешние совместители в среднесписочную численность

Входят ли внешние совместители в среднесписочную численность

Обновление: 23 марта 2020 г.

Внешние совместители состоят в штате двух организаций: у основного работодателя и у второго, где он трудится по совместительству. В связи с этим возникает вопрос, входят ли внешние совместители в среднесписочную.

Приказом Федеральной службы госстатистики от 2 августа 2020 года (ред.

от 02.09.2019) утверждена форма N П-4

«Сведения о и заработной плате работников»

. Новую форму можно применять уже с отчёта за первый месяц 2020 года.

Для правильного заполнения бланка рекомендуем обратиться к официальным указаниям по его заполнению. Утвержден документ Приказом Федеральной службы госстатистики 26.10.2015 N 498 с изменениями от 27 октября 2020 года.

Трудовое законодательство предоставляет возможность лицам трудиться на нескольких работах.

Каждый вправе устроиться дополнительно:

  • на другую работу у себя же в компании;
  • на другую работу в другую компанию.

Прежде всего нужно разобраться, что в отчёте форме N П-4 есть отдельные пункты для показателей:

  • средней численности лиц, выполняющих услуги по гражданско-правовым договорам;
  • средней численности внешних совместителей;
  • среднесписочной численности работников.

Подсчёт среднесписочного показателя производится на основании каждодневного учёта списочной численности коллег.

В списочную численность должны быть включены:

  • все присутствующие наёмные сотрудники;
  • кто не пришёл на работу из-за болезни;
  • трудящиеся на испытательном сроке;
  • кто находится в оплачиваемых отпусках, командировках;
  • другие сотрудники, указанные в п. 79 Указаний.

Как рассчитать среднюю численность внешних совместителей

Расчет производится так:

Расчет средней численности работников: численность внешних совместителей и численность работающих по гражданско-правовым договорам

Внешние совместители учитываются в списочной численности организации как целые единицы за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели.

При расчете они учитываются пропорционально отработанному времени. Сначала исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных внешними совместителями, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели.

Считаем численность работников: среднюю, списочную

  1. лица, принятые на работу на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю или на половину ставки.
  2. работники, оформленные в одной организации на две, полторы или менее одной ставки,
  3. надомники,
  4. внутренние совместители,

Само название показателя говорит нам о том, что среднесписочная — это средняя списочная работников за какой-то период времени.

Внешние совместители входят в среднесписочную только в пределах группы сотрудников, имеющих основное место работы на других предприятиях. Иначе ведется подсчет внутренних совместителей.

При расчете усредненной каждый из них учитывается как одна единица. Внутренние совместители в среднесписочной отражаются только по основной должности (п. 80 приложения к Приказу № 498).

Средняя численность работников

Так, в статистической форме П-4 в отдельных графах ставятся и средняя, и среднесписочная; в сведениях для ИФНС и в форме 4-ФСС – только среднесписочная; для ЕНВД и патентной системы налогообложения – только средняя. Данный расчет производится в следующих случаях: Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!