Трудовая инспекцияпо трудавым спорам тел и адрес новосибирск кировского района

Оглавление:

Общественная приемная Центра Правозащиты по трудовым вопросам по Екатеринбургу и области

Общественная приемная Центра Правозащиты по

трудовым вопросам по Екатеринбургу и области

Защита трудовых прав

Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав.

Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч.

«черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

Оставьте электронное обращение о нарушении трудового

законодательства по форме 144\16 (срок рассмотрения 1 час)

Трудовая инспекцияпо трудавым спорам тел и адрес новосибирск кировского района

Трудовая инспекцияпо трудавым спорам тел и адрес новосибирск кировского района

630089, Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12а, к. 10

Решением суда постановление инспекции труда о назначении административного наказания оставлено в силе

28 февраля 2019 г.

в г. Болотное проведет прием граждан врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области Абазовский А.П.

20 февраля 2019 г.

в Правительстве Новосибирской области состоялось совещание по вопросу ликвидации задолженности по выплате заработной платы в организациях Новосибирской области

21 февраля 2019 г. состоялось рабочее совещание по вопросам развития социальной сфера Новосибирской области

В совещании приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области Поспелова Л.В.

19 февраля 2019 руководитель Гострудинспекции Л.В. Поспелова провела личный приём граждан в приемной Президента РФ в СФО

Инспектором по охране труда 19 февраля 2019 г.

будет проведен прием граждан

630089, Новосибирск, ул.

Федосеева, д. 12а, к. 10

8 (383) 260-99-13 — горячая линия работает с понедельника по пятницу с 15.00 до 16.00

В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.

630108, Новосибирск, площадь Труда, 1 Контактный телефон/факс: 052

633103, Новосибирская область, г.

Обь, ЖКО аэропорта, 24 Контактный телефон/факс: 052

632380, Новосибирская область, г. Куйбышев, ул. Карла Либкнехта,1

632120, Новосибирская область, г. Татарск, ул.Ленина, 108

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации

Требования трудового законодательства

Роструд в социальных сетях

© 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

Трудовая инспекция, инспекция по труду РФ

Федеральная инспекция труда обязана проверить условия труда, предоставленные работодателем гражданам, не являющимся резидентами РФ.

Также инспектор может проконтролировать условия труда для льготной категории граждан (инвалиды, несовершеннолетние). Плановые проверки предприятий, которые проводит инспекция по охране труда, проводятся по ранее утверждённым датам. Предварительный график составляется в конце каждого года.

Оржд трудовая инспекция новосибирская область

Для того чтобы решить вопрос о восстановлении справедливости, можно обратиться в соответствующие органы. Здесь специалисты выслушают и назначат проверку.

Таким образом, если руководитель не решился мирным путем уладить конфликт, который возник с его же работниками, то поможет сделать это и без его согласия. Для того чтобы точно знать справедливо ли к вам относиться работодатель необходимо иметь под рукой кодекс, в котором все прописано.