Скачать образец ходатайства о приеме на работу

Скачать образец ходатайства о приеме на работу

Как писать заявление о приеме на работу — образец (2019)?

Как писать заявление о приеме на работу — образец (2019)?

Заявление о приеме на работу – образец каждый работодатель вправе установить самостоятельно, но в документе обязательно нужно указать Ф. И. О. соискателя и должность, дату составления и начала трудовых отношений. Не будет считаться ошибкой и документ, составленный в произвольной форме, но содержащий всю необходимую информацию.

Перед началом трудовых отношений сотрудник составляет заявление на работу (образец которого не утвержден). Бланк документа может быть разработан организацией по своему усмотрению.

Обязательно отражение следующих данных:

Могут указываться и дополнительные сведения: оклад, условия труда (длительность рабочего дня, возможность совмещения).

Любой образец заявления о приеме на предполагает обращение с просьбой принять на вакантную должность на имя руководителя с указанием названия организации или может быть адресован индивидуальному предпринимателю.

Пример заявления о приеме на работу

Документ может быть составлен работником в произвольной форме. Пример заполнения можно найти на нашем сайте.

Заявление на прием на работу образца 2019 года дополнительных новшеств не содержит. Работодатель вправе завизировать документ, подтверждая факт ознакомления с ним.

Заявление о приеме на работу: образец-2019

Учитывая факт, что нет единой формы образца заявления о приеме на работу, допускается его оформление как на бумажных носителях, так и при помощи оргтехники.

При этом подпись сотрудника должна проставляться лично.

Образец заявления о приеме на работу можно скачать на нашем сайте.

Итоги

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Прошу принять меня на в ООО «Людмила» на должность менеджера отдела продаж с 28 сентября 2019 года с окладом 27 500 рублей 00 копеек по штатному расписанию.

Резолюция на заявлении о приеме на ставится директором. Она включает информацию: Бланк о приеме на работу может содержать следующую резолюцию:

«Принять с 28 сентября 2019 года по трудовому договору»

. Подпись руководителя, ее расшифровка и дата резолюции.

Ходатайство о приеме на работу (образец)

Ходатайство о приеме на работу (образец)

Обновление: 6 марта 2019 г.

Ходатайство о приеме на работу (образец)

​Образец ходатайства о приеме на работу

Что такое ходатайство о приеме на работу

Форма данного документа также не предусмотрена законодательством, поэтому на практике действуют общепринятые правила и нормы.

Ходатайство составляется на фирменном бланке и представляет собой письмо в адрес потенциального работодателя, содержащее:

К ходатайству могут быть приложены копии документов о награждениях работника за успехи и достижения в, прохождении им курсов повышения классификации или получении дополнительных полезных профессиональных навыков.

В отдельных случаях в организациях действуют собственные правила составления такого вида документов.

В связи с этим, прежде чем направить ходатайство, необходимо ознакомиться с данными правилами и учесть их при составлении документа.

Ходатайство направляется почтой, факсом или вручается лично.

Помимо случаев реорганизации ликвидации организации, рассматриваемый документ может использоваться также в случае необходимости осуществить перевод работника к другому работодателю.

Значение ходатайства

От правильности оформления ходатайства о на работу зависит дальнейшее трудоустройство работника, поэтому необходимо соблюсти все рекомендации по его составлению.

В завершение статьи приводится образец ходатайства.

Скачать образец ходатайства о приеме на

Как писать заявление о приеме на работу — образец (2019)?

Заявление о приеме на работу – образец каждый работодатель вправе установить самостоятельно, но в документе обязательно нужно указать Ф. И. О. соискателя и должность, дату составления и начала трудовых отношений. Не будет считаться ошибкой и документ, составленный в произвольной форме, но содержащий всю необходимую информацию.

Перед началом трудовых отношений сотрудник составляет заявление на работу (образец которого не утвержден).

Бланк документа может быть разработан организацией по своему усмотрению.