Можно ли в приказе на отпуск работника допустить исправление и заверить его

Можно ли в приказе на отпуск работника допустить исправление и заверить его

Как оформить приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику

Уже существующий приказ отменить нельзя. Может быть лишь составлен новый приказ с указанием всех необходимых корректировок.

Где хранятся приказы на отпуск, срок их хранения Как и многие другие кадровые документы, приказы должны храниться от 5 до 75 лет.

Всё это время они обязаны находиться в специальном архиве.

При этом сроки хранения приказов различаются. В течение 5 лет нужно сохранять следующие виды:

  1. об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска;
  2. о предоставлении работнику (работникам) ежегодного оплачиваемого отпуска;
  3. о переносе ежегодного оплачиваемого;
  4. о предоставлении учебного.

Приказы по личному составу нужно хранить 75 лет.

Делопроизводство в кадровой службе (отпуск, приказы, ксерокопии)

В какой форме должен отражаться в графике отпусков период предоставления отпуска: точная дата или только месяц? Это спорный вопрос. В самом постановлении Госкомстата России нет его единого решения.

Инструкция по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. График отпусков применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам.

Отпуск для сотрудника в 2019 году: как оформить все документы правильно

График очередных отпусков должен быть в каждой кадровой службе. Этого требует закон. Согласно статье 123 ТК РФ, все работодатели, за исключением физических лиц, обязаны утверждать график отпусков. Уведомить сотрудника о предстоящем следует за 2 недели до его наступления.

Работник обязан расписаться в специально отведённой графе. Это докажет, что он ознакомлен с датой наступления отпуска. Законодательством не оговорено, в какие именно сроки следует оформлять приказ об отпуске.

График очередных отпусков должен быть в каждой кадровой службе. Этого требует закон. Согласно статье 123 ТК РФ, все работодатели, за исключением физических лиц, обязаны утверждать график.

Уведомить сотрудника о предстоящем отпуске следует за 2 недели до его наступления. Работник обязан расписаться в специально отведённой графе. Это докажет, что он ознакомлен с датой наступления отпуска.

Законодательством не оговорено, в какие именно сроки следует оформлять приказ об.

Можно ли в приказе на отпуск работника допустить исправление и заверить его

Предоставить с 12.07.2004 лаборанту цеха № 3 Русскому А.А. отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней как допущенному к сдаче вступительных испытаний в образовательное учреждение высшего профессионального образования.

2. Признать утратившим силу в прежней редакции п. 4 приказа по персоналу от 10.07.2004 № 1001-к.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на и.о.

Ошибки в приказе

ошибки в приказе

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Российская Федерация, Санкт-Петербург

мы так делали.

Хотя это и неправильно.

Можно замазкой замазать ошибку, сверху напечатать правильно, сделать с этого копию. И сделать вид, что оригинал утерян.

Но вы меня не слушайте, я так устала, что у меня только наиболее лёгкие пути приходят на ум, но никак не самые правильные.

Российская Федерация, Санкт-Петербург

Российская Федерация, Москва

Подкалывала неверный экземпляр к новому и к пояснительной. Неверный экземпляр перечеркивала косой линеей, дабы не возникло путаницы.

Но.

не уверенна, что это правильный вариант.

хотя юристы одобрили такой выход.

Ошибки в приказе

Российская Федерация, Москва

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Исправление ошибки в приказе

Исправление ошибки в приказе

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.