Если на меня перекладывают работу за другого
Оглавление:
- Как отказать коллеге, решившей скинуть на меня свою работу?
- Как переложить свои обязанности на коллегу: пять советов
- Как перестать работать за других
- Другой человек перекладывает на вас свои обязанности
- Стоит ли работать «за себя и за того парня»?
- Стоит ли работать «за себя и за того парня»?
- Стоит ли работать «за себя и за того парня»?
Как отказать коллеге, решившей скинуть на меня свою работу?
Но с другой, подсев на вас сейчас, она уже не слезет. Поступите хитрее — пусть она вам все расскажет и покажет, а вы единственный раз сделаете и затянете сроки.
Типа вы не против, но но работы у вас много и письма подождут. Она работает здесь гораздо дольше, чем я, и очень дружит с главбухом (они даже отдыхают вместе).
От того, что она перестанет со мной трепаться, я не сильно не расстроюсь.
Как переложить свои обязанности на коллегу: пять советов
Постепенно приучите других работать на себя.
С вас — великолепные отчеты, умение выдать чужую работу за свою и создание видимости бурной деятельности.
Поначалу перекиньте на коллег небольшую часть своей работы, затем — еще одну.
Закрепите результат, ведите себя понаглее, словно так и должно быть. Если грамотно распределить свои обязанности между другими — так, чтобы работа была выполнена хорошо и в срок, — вас ждет успех.
Как перестать работать за других
Идти на открытый конфликт с руководством не стоит.
Уладьте все без скандалов, мирным путем. Татьяна Каблучкова советует действовать в зависимости от причины делегирования: «Если вы с руководителем «на дружеской ноге», нужно плавно и аккуратно принизить свою должность до истинного уровня подчинённого.
А при подавлении стратегия прямо противоположна: необходимо повысить свою значимость в глазах начальства».
Другой человек перекладывает на вас свои обязанности
Она сказала ему: «На этой неделе у меня не будет времени, чтобы привозить твои Некоторые преподаватели сердились, что необходимое для их занятий оборудование не установлено. Клиенты сердились, что во время перерывов не было завтраков.
Начальник выяснил, что виновен Джек, и потребовал, чтобы он исправил положение или искал себе другую работу.
В итоге Сьюзи опять стала работать с удовольствием, а Джек начал относиться к своим обязанностям более ответственно.
Стоит ли работать «за себя и за того парня»?
Стоит ли работать «за себя и за того парня»?
Гораздо сложнее отказаться выполнять чужую работу новичку, только что пришедшему в коллектив. Ведь испытательный срок подразумевает проверку не только профессиональных качеств, но и умения ладить с людьми.
Как тут сказать «нет»?
«Не благодари, мне это нетрудно, нужно помогать друг другу», — говорит сослуживец, принося вам кофе, о котором вы не просили.
На следующий день он добровольно берётся помочь вам советом, потом говорит несколько слов в вашу поддержку на планёрке.
За всем этим может скрываться определенная тактика: настойчиво оказывая другим всевозможные мелкие услуги, такие сотрудники впоследствии рассчитывают на то, что окружающие почувствуют себя в долгу и в нужный момент не откажут в помощи. Опытные обитатели офисов советуют попросту избегать таких коллег.
Если же вы уже попались «на удочку» и за оказанную когда-то услугу вас просят отплатить подготовленной презентацией или отчетом, постарайтесь пересилить себя и в вежливой форме отказать сослуживцу, четко аргументировав, почему вы в данный момент не можете выполнить ту или иную задачу.
Постепенно приучите других работать на себя.
С вас — великолепные отчеты, умение выдать чужую работу за свою и создание видимости бурной деятельности.
Поначалу перекиньте на коллег небольшую часть своей работы, затем — еще одну. Закрепите результат, ведите себя понаглее, словно так и должно быть. Если грамотно распределить свои обязанности между другими — так, чтобы работа была выполнена хорошо и в срок, — вас ждет успех.
Стоит ли работать «за себя и за того парня»?
Гораздо сложнее отказаться выполнять чужую работу новичку, только что пришедшему в коллектив.
Ведь испытательный срок подразумевает проверку не только профессиональных качеств, но и умения ладить с людьми. Как тут сказать «нет»?
«Не благодари, мне это нетрудно, нужно помогать друг другу», — говорит сослуживец, принося вам кофе, о котором вы не просили.
На следующий день он добровольно берётся помочь вам советом, потом говорит несколько слов в вашу поддержку на планёрке.
За всем этим может скрываться определенная тактика: настойчиво оказывая другим всевозможные мелкие услуги, такие сотрудники впоследствии рассчитывают на то, что окружающие почувствуют себя в долгу и в нужный момент не откажут в помощи. Опытные обитатели офисов советуют попросту избегать таких коллег.